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作者：宋晓平

在今年全国税务系统业务比武活动中，江苏省税务局勇夺非居民税收管理岗、内控管理岗2个团体第1名，反避税岗、非税收入岗2个个人第1名，是全国税务系统唯一获4项桂冠的单位。

江苏省税务局党委始终高度重视业务比武，党委会专题研究业务比武方案，并提出“争一流”要求，分管领导督导落实，各条线强化主责。省局还制定出台了新时代全省税务人才工作意见、业务标兵建设实施意见等，通过选拔、培养，储备了一大批包括专业带头人、各级业务标兵在内的税收专业人才。

贾蓓来自镇江经济技术开发区税务局，她获得了本次业务比武非税收入岗的个人第1名。在分享成长经历时，她说，今年是镇江市税务系统的“干部活力激发年”，市局党委向青年干部发出号召令，开通了“我与局长面对面”“周五八点早餐会”等交流渠道，让青年干部做更有标准、行更有方向、干更有激情。

“学习是一种输入，是能力的积累。竞赛是一种输出，是能力的展现。”获得本次业务比武反避税岗全国第1名的南京市税务局干部朱笑仪说，正是因为有各级领导的指导和帮助，大家才能在短时间内最大限度提升能力。

郑珂是办公室条线的一名“老兵”，刚刚提任常熟市税务局高新技术产业开发区税务分局局长。他在业务比武中率先报名，一边做好单位工作，一边努力学习业务知识，最终在比武中获得办公室综合业务岗全国第4名的好成绩。

邳州市税务局党委书记、局长袁野说，基层税务人员最贴近纳税人缴费人，对业务技能提升需求最迫切。在业务比武中成长起来的“身边人”激发了基层干部学习的内生动力。该局青年干部张艺星多次在各级业务比武中取得优异成绩，在今年的总局业务比武中，张艺星取得了非居民税收管理岗第2名。

税务总局启动业务比武活动9年以来，江苏省税务局涌现出越来越多从业务比武成长起来的业务标兵，他们参与到“青年突击队”“行动小组”，在落实减税降费、推进征管改革、优化税收营商环境、组织税费收入等税收一线行动中发挥了重要作用。

江苏省税务局党委书记、局长汤志水表示，省局党委将以本次业务比武为契机，进一步完善人才培养使用激励机制，加快形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，全面推动人才队伍建设，人才工作提升。