吉林省税务局按照税务总局、省委省政府部署要求和税务总局第八巡回指导组的指导要求，在调查研究中找到问题、研究方法、破解难题，不断推动主题教育走深走实。

“深”部署　“列清单”找问题

(相关资料图)

“不走过场，不搞形式，要真下去、真发现、真解决”“要避免扎堆调研，画出各部门调研的‘路线图’，尽量减少基层负担”“在解决问题时要注重部门协同、上下联动，既能结合地域特色又能解决实际难题”……党委会上，吉林省税务局与会党委委员对深入调研工作各抒己见。

以问题和需求为导向的调查研究，首先是发现问题。在调研前，吉林省税务局对及时归集巡视整改和审计指出的问题，形成了15项问题清单，将问题清单分门别类做好归集，按照“抓好党务、干好税务、带好队伍”三方面重点工作，整体提出了3方面20条调研事项，分门别类列好工作落实清单，围绕重点任务清单，党委委员、机关处室、青年干部分头行动。

“县局的政治机关建设如何抓”“如何在基层党支部发挥好‘两功能一作用’”“如何解决党建引领和业务工作两层皮的问题”……带着问题，吉林省税务局党委书记张鹏飞深入全省15个县市区税务局开展实地调研，并采取调查问卷、听取汇报、座谈交流、视频连线等方式，深入了解基层政治机关建设开展情况，以此为基础，就如何进一步推进基层政治机关建设提出了一些工作思路与对策思考。

在吉林北药集团，省局党委委员、副局长李福才逐一了解企业在生产过程中享受税收优惠政策和办税服务情况，及时解答了企业在享受研发费用加计扣住中的疑虑。

在中溢集团（吉林）新能源科技有限公司，省市县三级税务部门深入企业就留抵退税问题沟通协调，预判化解风险，顺利解决企业大额退税的资金问题。

在南关区税务局蹲点调研的青年干部李润南主动参加第一税务所每日的“晨会”，与办税服务厅的干部们一同学习业务知识，共同在窗口叫号接待纳税人，共同在自助办税机前为纳税人缴费人解惑答疑。

领导干部领题调研27个，内设部门专项调研154次，青年干部蹲点调研27人次，已形成调研成果5篇，解决问题121个是截至目前吉林省税务局的工作记录。“我们坚持发现问题、找准问题作为解决问题的前提，既不回避矛盾，也不掩盖问题，在解决实际问题过程中总结经验，并对好的经验做法加以总结推广。”吉林省税务局党委书记张鹏飞表示。

“强”协同　“访实情”解难题

部门联动是本次吉林省税务部门调研中的特色，联合访实情解难题，发挥“1+1>2”的效果。

在吉林省税务局携手省工商联开展的吉林省“税商联动+”行动中，两部门通过开展“联合下企业　快速解难题”走访调研活动，深入企业了解发展中的瓶颈和难题。