中青报·中青网记者 刘世昕

(资料图片仅供参考)

今年，北京高校预计有28.5万名毕业生，他们的就业牵动着数以万计的家庭。近期，恰逢毕业季，北京市人大常委会组织人大代表走访、下沉到社区、企业和高校，以问题为导向，从供需维度了解就业问题，听取教育、人力社保等职能部门的工作进展，还与市场化中介机构座谈，试图多维度了解年轻人就业现状。

事实上，过去一年，北京12345市民服务热线受理诉求中，劳动和就业保障的诉求量位于群众反映问题的前十。为此，北京市人大常委会把就业作为今年监督调研的重点。

代表们走进一些高校进行调研，了解毕业生的就业情况，以及相关部门采取的助力就业措施。

首都体育学院的体育教育专业是该校的王牌专业，数十年来持续为北京市中小学输送体育老师。走访中，代表们了解到，近年来，该校与各区教委、学校深度合作，提升学生培养质量，通过开设中小学体育教师说课等课程，提高毕业生教学技能。今年，北京市教委专门为体育师范生举行了专场招聘会。

代表们在调研中了解到，不少高校毕业生都希望在求职过程中能获得更多的就业指导、服务，包括求职技巧培训，以及获得更有信誉保证的求职渠道。不少高校也都将提高教学质量作为提升就业率的内在硬核。

在互联网平职介台投简历，已经成为很多年轻人找工作的重要渠道，汇集起来的大数据可以勾画出供需双方意愿。近期，北京市人大代表还与多家互联网职介平台座谈，从大数据分析看就业形势。

代表们了解到，高校毕业生中的本科生、人文学科以及中低收入家庭的毕业生的就业进展需要相关部门重点关注。有代表建议，对相对就业困难的学生进行数字化技能培训，增加就业砝码；同时，对困难家庭的学生群体提供进一步的重点帮扶，包括就业机会介绍、求职技能培训、生活补贴等。

此外，从市场提供的岗位来看，非标准就业或许是大势所趋，但这与不少毕业生追求稳定或体制内工作有一定错位。有代表建议，这需要对就业观进行引导，让年轻人对灵活就业有正确的认知和接纳。与之同步的是，全社会需要对灵活就业群体的社会保障予以关注。

多家互联网职业介绍平台都关注到一个现象：今年，北京市无论是招聘还是求职，正在稳步恢复至疫情前的水平，招聘企业薪酬水平小幅上升，与其他城市相比处于较高水平。尤其是住宿和餐饮业等服务行业招聘需求复苏较快，但信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商业服务业等行业招聘需求有待进一步恢复。

也有平台关注到，5年以内工作经验的求职者，跳槽意愿最为明显，但目前经济复苏还在过程中，并不能匹配更多优质岗位。