大型猪企逼迫员工离职，猪价跌势骤然

最近，一些大型养殖场发生内部员工闹离职潮的事件，据了解，猪企已经开始对自己的内部员工下手。多数大型猪企的员工基本工资加绩效奖金，可以拿到近7000元人民币，但现在直接降到只有4000元人民币，这已经让许多员工开始离职了。这种情况也证明，现在很多大型养猪企业其实已经挺不住了，现在已经开启了裁员这个最终手段。据了解，大型养猪企正面临巨大的经济压力，变相降薪则是其中之一。

存栏量减少，猪价已到拐点？

【资料图】

许多人猜测，大形养猪企业什么时候挺不住，什么时候能够开始减少存栏量？甚至有很多的大型养猪企业已经在开始减少存栏量。猪价或者在半年之内会出现拐点的理由是多方面的。首先，减少养殖数量是一个比较长的周期，不是一次性减少很多养殖数量。据推算，从母猪到育肥猪的各个生长阶段的养殖周期大概是三年左右，而上一次生猪产能过剩到现在已经接近了将近三年的时间。所以，现在已经到了淘汰那些基础母猪的时候了。另外，我们预计，今年的玉米产量会远远高于往年。今年秋季之后，十二月份东北这边玉米将大幅度田出粮，玉米价格也将有一个较大幅度的下降。从成本上来说，我们会减少很大的成本压力。从母猪存栏量来说，母猪存栏量会持续地下降到一个比较平稳的水平。大企业也表现出极强的减少存栏量的欲望，预计未来半年之后将会有一个比较重要的拐点，养猪行业也会进入一个相对平稳的时期。

猪企降薪，内部员工纷纷离职

养猪公司曾是高薪的天堂，但是现在情况却已逐渐发生了转变。近日，猪企降薪现象已经逐渐增多，并且在公司处理人事关系上采取“裁员”的方式处理。这个时候，内部员工开始集体离职是很正常的情况。许多员工表示，现在的薪酬已经难以维持原有的生活水平，所以迫于无奈只能选择离职。

减少存栏量，猪企陷入困境

生猪产能过剩现象已经持续了近三年之久，在这个时期里，很多猪企已经开始遭遇到生存的困境。为了保证猪企的利润，过剩的生猪需要出售，但是过量的供应会导致生猪价格下跌，进而引起猪企经济价值的下滑。眼下，生猪的存栏量已经超过了市场的供求关系，所以减少存栏量是很重要的。而针对猪企已经提出出售股份的情况，这些大型企业需要考虑的更多是如何减少存栏量，提高生猪的价格。

存栏量下降，猪价或在半年内到拐点

存栏量的下降是猪价下降的关键。从母猪的生长阶段来看，养殖周期要达到三年之久，而现在处于生猪产能过剩状态下已经接近三年，因此它们需要淘汰掉相应的基础母猪。总体而言，我们预计猪价将会在今年的秋季之后进入到拐点，而且可能会维持在一个比较平稳的水平。自从过去三年以来，已经造成了大量的养殖企业关闭，因此未来减少存栏量是肯定的。