近年来，玉溪坚持把老干部学习活动阵地纳入经济社会发展总体布局，聚焦党建引领、健康老龄化和作用发挥，着力打造老干部“精神家园”“颐养乐园”“耕耘田园”。

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聚焦党建引领

打造政治建设的“精神家园”

坚持将“党建元素”融入学习活动阵地，推进离退休干部政治建设和思想建设提质增效。

灵活设置党组织。全面推广原单位、老年大学和社团协会（活动组）党建“1+2”组织模式，按照“不转接组织关系、不发展党员、不收缴党费，一方隶属、双重管理”的原则，在老年大学设立临时党委、在老干部活动中心设立临时党总支。其中，老干部社团协会（活动组）遵循“三合一”原则，即老干部社团协会、离退休干部功能型党组织、志愿服务队设置“三合一”。

规范组织生活。在各级学习活动阵地建立“金晖先锋之家”，为离退休干部党支部开展主题党日活动提供“点单服务”，推动党组织生活常态化、党员教育经常化。在市老干部活动中心16个趣缘型党支部中开展“支部亮旗”活动，打造理论学习“加油站”，传递正能量的“发动机”，零距离沟通“服务站”。

多元化教育培训。推动市、县（市、区）老干部党校全覆盖，推动市委党校和市老干部党校合作共建破解师资难题，构建“一个主体、一条主线、四个课堂、四种载体、N个现场教学点”工作体系。建设“红色书吧”，定期展播“红色电影”，打造“红色知识”传播阵地。整理离休干部典型事迹，建立党员党性体检中心，打造“红色精神”传承基地。为老干部社团协会、志愿服务团队提供办公场所，搭建正能量活动平台，打造“红色言行”展示阵地。

聚焦健康老龄化

打造学习活动的“颐养乐园”

把积极老龄观、健康老龄化理念融入学习活动阵地建设管理全过程，丰富“老有所学”“老有所乐”载体。

阵地布局规范合理。先后通过新建、修缮、租赁、划转等方式，完善学习活动阵地布局。近三年全市新增老干部活动室（站）7个，拓展室内活动面积1200㎡，室外活动面积3100㎡。峨山县投入287万元，新建964.74㎡老干部活动中心。统筹利用各级党群服务中心、新时代文明实践中心等，持续推进“家门口”老年大学建设，目前全市共有775所“家门口”老年大学，开设900余个班级，学员3.9万余人。

管理服务拓展升级。强化服务宗旨，聚焦老同志所需所盼，列清单、出举措，重点组织防范诈骗专题讲座、健康义诊等活动，开展“银发科普”项目助力老同志跨越数字鸿沟。强化守正创新，不断提升信息化服务。市老年大学拓展微信报名、风采展示等“互联网+老年教育”模式，与玉溪广电联合建设“老年大学电视专区”，开设4大版块19个栏目，搭建不受时间、空间限制的“老年大学”，被评为全国老年大学信息化建设优秀单位。市老干部活动中心建设集老干部基础信息、活动管理、统计分析和应急预警为一体的“老干部综合信息化管理平台”，构建一条“家+中心+医院”的绿色通道。强化本领提升，持续培育老年体育健身指导员16名、心理咨询师3名、医务工作者3名、高级营养师1名、健康管理师2名、礼仪队1支8人。