本文来源：时代财经 作者：谢斯临

颜宁，图片来源：大湾区科学论坛

(资料图)

“无论是经费来源，还是经费使用，我们都想探索一些灵活机制，也就是如何信任科学家，实行科研经费打包制，尽量避免条条框框，真正地把科研经费用在创新和科技强国上。”

5月20日，在2023大湾区科学论坛粤港澳科技创新发展分论坛上，备受关注的结构生物学家颜宁登台演讲，向外界分享了她最新的动态和思考。

此时颜宁刚刚从“首阳”之中康复过来。就在前一天，她还发微博表示：“赶在WHO宣布大流行结束之际终于退出决赛圈，想要调侃自个儿几句，又怕冒犯那些真正经历了伤痛的人。”

阳康后的颜宁，在会场上一直裹着一条黑色的围巾，显得她身材格外娇小。但在颜宁小小的身躯底下，蕴藏着巨大的能量。

从2022年11月1日，颜宁在深圳全球创新人才论坛宣布从普林斯顿大学辞职回国开始，至今已经过去200天。时间不算长，但颜宁已经完成了许多工作。现在的她身兼三职，分别是深圳医学科学院创始院长、深圳湾实验室主任，以及光明致远基金会理事长。

这三个机构，分别承载着颜宁不同的追求。其中最重要的依托是深圳医学科学院，这也是颜宁回国之后接受的第一份工作。去年12月，深圳医学科学院正式揭牌，颜宁获聘为深圳医学科学院创始院长。

据颜宁介绍，除科研之外，深圳医学科学院的目标就是要打通研究与临床，打通科与医。而深圳医学科学院作为一个新型研发机构，颜宁希望在包括机制在内的各个方面有所探索。

这些探索既包括经费上的，探索政府经费与社会募资结合、探索科研经费“包干制”和中长期考核体系；也包括人才上的，要探索建立多元评价体系，避免“一刀切”，也要探索实施医师科学家培养项目等。

“未来10年，深圳医学科学院要有200个相对稳定的课题团队，覆盖8个主要的健康研究方向。”颜宁说，深圳医学科学院的目标就是培养下一代的医学科学家，他们既懂临床又懂科研，“上得了手术台，也做得了实验”。

目前，深圳医学科学院已经发起四批人才招募，并于年内首次面向全球招聘PI，即课题组负责人，包括特聘研究员、高级研究员、资深研究员。据颜宁透露，已经有哥伦比亚大学、斯坦福大学、德国马普研究所正教授级别的人才对深圳医学科学院有意向。

学术研究只是一个开始，如何将科研成果转化为可大规模普及的技术、药品，同样关键。今年3月，颜宁获聘深圳湾实验室主任。据颜宁透露，作为一个机构、省重点实验室，深圳湾实验室的主要愿景是科研及转化。

“我们可以做的就是给转化保驾护航，不是让科学家自己去开公司，而是要为科学家提供专业的法务团队、专业申请团队、CEO等，帮他组建好这个团队，这是我们作为研究机构希望在转化上探索的模式。”