不愿意被PUA

PUA这事，估计腾讯的人看到会非常不爽。但现实就是，现在各个大厂都在用pua管理员工，人在厂内不敢说，到了厂外懒得说，或怕影响后面找工作又不敢说，毕竟山水有相逢。我反正一直是耿直girl，LG也不打算打工了，才会拿出来说。程序猿LG是为了自己的原则连总监都可以不当的人，怎么会为了保住一份工作愿意接受PUA。——pua这事，技术团队还是比较好的，必须澄清一下。

现状及QA

1、财务自由/创业/退休？

完全没达到财务自由水平，但也不至于眼下没有工资收入就马上过不下去日子，毕竟我俩都40+了，总不至于到要指望赔偿金过日子的地步。最近在研究自己觉得好玩的新技术，说创业也不算，说不是创业也算个人创业；现阶段不考虑加入其他创业公司。我觉得程序猿是终身都不会退休的，生命不息，coding不止。

2、这么高级别还会被毕业？

收到通知后，他其实心情还是很沉重的，因为怕我焦虑，我只说了一句话“天下无不散之宴席”。我是真实这么看待这次离开的，即使不是“今天”也会有这一天。在腾讯有两次明显的职场滑铁卢。第一次是iPhone出现后，没有抓住移动化浪潮。当时他相信乔布斯的话，认为有html就可以了，所以一直在做前端优化。实际上APP的浪潮很快来了，html走向没落（这表述对吗，我不懂技术）。同时团队里的年轻人无论技术能力还是管理能力都快速成长起来，他就逐渐把管理职能转移给当时团队里的XX(现任猫眼副总裁)。第二次是我生孩子后，简单说没有得力带娃助手的家庭，影响的肯定不止妈妈一个人的事业。无论如何，我们祝福大佬，终于可以做点自己喜欢的事了，人生很长，还有很多未实现的事情要去做，过去的已成为过去。