(资料图)

为持续提升区政策的覆盖面和兑现力度，确保广大人才对政策应知尽知、应享尽享，进一步营造近悦远来的人才“磁场”，鹤壁市淇滨区举行2023年人才政策宣讲“直通车”启动仪式。

启动仪式上，区人社局、区住建局、区教体局、区医保局分别就人才认定、人才奖补、住房保障、子女入学、医疗保障相关政策面向科创新城重点企业代表、人才代表进行宣讲。

区人社局、区住建局、区教体局三个单位的人才服务专员代表就今后“走企入户”政策宣传工作举措、工作效果进行表态发言。

会议强调，本次会议既是活动的启动式，又是宣讲人员的“出征日”，充分体现了淇滨区敬才爱才的诚心诚意和聚才用才的信心决心。政策宣传到位，才能起作用，才能得到有效执行，推动各类人才在淇滨安心安居、兴产兴业。因此，宣讲要做到“全覆盖、全知晓”。区人才办要精心组织，加强宣传策划、组织协调、跟踪问效，增强“科创英才·智汇淇滨”人才政策落实的穿透性、知晓度和影响力，让政策宣讲“全覆盖、全知晓”。宣讲要做到“接地气、结成果”。宣讲队要坚持精准精细，耐心宣讲，在宣讲环节把握好精准度、完整度、清晰度，传递政策“好声音”，以通俗易懂的语言把各项政策清清楚楚、完完整整地传递给人才。宣讲要做到“同协力、共发展”。企业代表和人才朋友要同心协力，共建人才“优生态”，把淇滨区对人才的关心带给身边的人才朋友，努力为淇滨人才画出“最大同心圆”。

启动仪式结束后，区人才办第一时间带队前往垂天科技、星如雨科技两家高层次人才集聚企业，开启第一轮政策宣讲，面对面了解人才需求，解答人才问题，将人才政策“大礼包”送至企业、人才手中。（图片/丁小芳）